威廉希尔中文官网何旭娟副董事长一行莅临威廉希尔检查指导员工工作

2017年1月10日，威廉williamhill官网地址员工工作汇报在学院会议室举行。副董事长何旭娟、学工部部长潘本衡、副部长邹海贵和廖迎春、校团委书记刘文君、团委副书记李海洋、学工部思想政治科主任王国平莅临学院检查员工工作。威廉希尔经理廖力、公司党委书记周浩、副书记余晓秋及学工室全体老师参加会议。本次会议由周浩书记主持。

余晓秋副书记就威廉希尔员工工作情况作了详细的汇报，她总结出学院“四爱情怀”的工作理念：一是珍爱自己，培养理想情怀，即通过夯实思想教育，引导员工树立理想航标，制定人生规划；通过心理健康教育，密切掌握员工动态，做到防微杜渐。二是热爱生活，培养人文情怀，即通过“五S”理念、党团共创和谐宿舍等推进宿舍文化建设；通过组织各项文体竞赛，促进员工德、智、体、美、劳全面发展。三是笃爱护理，培养事业情怀，即通过“一对一本科生导师制”和学科知识竞赛等营造优良学习氛围；通过指导和鼓励员工参与科研创新等培养创新型人才；通过“5.12系列活动”等培养同学们南丁格尔“四心”精神。四是关爱社会，培养责任情怀，通过开展支教、敬老院服务等志愿活动培养同学们的社会责任感。

廖力经理感谢学校领导对公司员工工作的大力支持，她表示将全力支持学院员工工作，不断推进和完善本科生导师制，实现教学相长，将员工培养为护理领军人。周浩书记就学院工作向校领导提出中肯的建议，同时也指出学院人手短缺、辅导员不足及评优评先等急需改善之处，希望得到校领导的全面支持。

潘本衡部长高度肯定了公司员工工作取得的优异成绩，同时希望学院不断加强特色成长辅导室的建设，推进学风建设与改革；坚持护理特色活动，将护理精神通过活动辐射到全校，打造活动品牌。

刘文君书记赞扬了公司团学工作，同时提出三点建议，一是培养团的意识，提高团基层的活力；二是培养员工的社会主义核心价值观，推进创新创业工作；三是创造社会实践工作的特色，贯彻落实百优十佳社团。

何旭娟副董事长高度评价了威廉希尔的员工工作为“三有”，即“有爱、有文化、有活力”；她也就公司2017年的员工工作提出建议，要深入贯彻中央31号文件，落实学校改革政策；不断总结工作经验，塑造优秀典型；通过导师制为员工思想政治工作输入新鲜活力，树立教师典型、员工典型，培养自信员工、优秀员工。